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中共88805·pccn新蒲京委员会政治生态建设成效考核工作方案(试行)

作者: 时间:2018-07-28 点击数:

 

  

为了深入贯彻落实党的十九大精神,推动全面从严治党向纵深发展,推进我校政治生态建设工作,全面客观评价全校党政机关各部门、各院(系、部)、各直属单位(以下简称各部门)推进政治生态建设工作成果,根据省委高校工委《关于认真贯彻落实<推进风清气正政治生态建设的意见>的通知》和《中共88805·pccn新蒲京委员会关于推进风清气正政治生态建设的实施意见》(试行)要求,制定本方案。

一、考核对象

本方案适用于全校各部门建设风清气正政治生态成效的考核。

与学校党委对各部门领导班子和领导干部年度考核、各部门年度述责述廉工作、学校纪委对各部门重点部位关键环节检查统筹进行。

二、考核内容

(一)树立“四个意识”情况。是否牢固树立政治意识,坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务;是否牢固树立大局意识,认真贯彻落实《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,分解细化落实学校第二次党代会任务目标,执行好学校十三五发展规划;是否牢固树立核心意识,自觉维护党中央集中统一领导和习近平总书记领导核心地位;是否牢固树立看齐意识,坚决纠正不看齐、看不齐问题。

(二)领导班子凝聚力情况。领导班子是否坚持民主集中制原则,认真贯彻落实《系级领导班子党政联系会议议事规则》和各项议事决策制度机制;坚持集体领导制度;是否存在独断专行、各自为政、不维护班子团结等问题。

(三)教学科研及育人情况。是否落实“立德树人”根本任务,加强师生思想政治工作;是否加强教学运行管理,强化教学质量监控,开展科学研究和社会服务工程;是否严肃干部教师日常管理,加强人才队伍建设,开展创新创业教育,落实四零承诺服务等。

(四)全面从严治党及正风肃纪情况。是否认真落实全面从严治党主体责任,加强党风廉政建设,认真履行“一岗双责”;是否深入开展作风整顿,加强师德师风建设,严抓工作作风,持续深入整治“四风”问题;是否运用监督执纪“四种形态”经常进行提醒和批评等。

三、考核工作程序

(一)总结报告。学校各单位(部门)对照《中共88805·pccn新蒲京委员会政治生态建设成效考核工作方案(试行)》《88805·pccn新蒲京各单位(部门)推进风清气正政治生态建设成效考核标准》(以下简称考核标准,详见附件),就当年建设政治生态情况和成效形成总结报告,报送学校领导小组办公室。

(二)组织考核。考核工作组深入到各单位(部门)开展实地考察。通过领导班子述责述廉、民主测评、个别谈话、查阅材料、核实问题等环节,依据考核标准对被考核单位情况进行量化打分。

(三)综合评价。领导小组办公室对考核情况进行汇总、综合分析,提出考核结果建议,形成考核综合报告,报学校党委研究确定。

(四)结果反馈。领导小组办公室向各单位(部门)反馈考核结果,考核结果在一定范围公布。

四、考核结果运用

考核量化总分为120分,考核结果分为好、较好、一般、差四个等级,对各单位(部门)按照考核结果进行以下情况处理:

(一)对综合评价好的,予以表扬,并作为领导干部提拔使

用的重要依据;

(二)对综合评价较好的,予以肯定;

(三)对综合评价一般的,由学校党委和纪委约谈其单位(部门)负责人,提出限期整改要求;

(四)对综合评价差的,由学校党委主要领导对其单位(部门)负责人进行批评教育或诫勉谈话,必要时进行组织调整。

本年度内领导班子成员受到党纪政纪处分的、教职工(非领导班子成员)违法被追究刑事责任的,考评结果不能评为较好(含)以上;教职工(非领导班子成员)受到党纪政纪处分的、违反八项规定精神并造成不良影响的,考评结果不能评为好。

五、组织领导

考核工作学校党委统一领导下进行,成立政治生态建设成效考核工作领导小组,负责考核工作的领导、指导。

  长:董广芝 

副组长:张凤武  田国忠(常务)

  员:田    李春雨  孙庆平      李淑慧

领导小组下设办公室,办公室设在组织部。分设考核小组,由领导小组成员任考核小组组长,纪委委员和组织部、学校办公室、纪检监察处(审计处)工作人员任小组成员。

六、有关要求

()要高度重视。开展政治生态建设成效考核,是一项重要的政治任务,是净化政治生态、传导责任压力、督促责任落实的

有效手段。各单位党政负责人要切实担负起政治生态建设的主体责任,统筹安排好检查考核的重点工作,全面梳理总结工作情况,将推进风清气正政治生态建设报告报领导小组办公室。

()要认真准备。各单位党政负责人要做好以下准备工作:一是准备总结述职报告。推进政治生态建设工作情况报告,与述责述廉、重点领域关键环节报告合并,字数控制在3000字左右。报告要提前发至参加现场测评人员手中。领导班子个人述职报告要体现推进政治生态建设工作情况。二是准备佐证材料。要对照考核指标体系准备佐证材料,突出重点、原汁原味、不用装订,避免形式主义。

()要密切配合。各单位党政负责人要明确专人负责联络协调,加强与考核组对接联络,明确检查考核时间及各个环节工作。要在工作情况报告会议、个别谈话、查阅资料等环节,指派专人给予配合。

    附件:各单位(部门)推进风清气正政治生态建设成效考核标准

 

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